Стартовала Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах, проводимая с 28 апреля по 4 мая в честь Всемирного дня охраны труда.

Акцент в этой работе сегодня делается на внедрение корпоративных программ на предприятиях. Формированию культуры здорового образа жизни в организациях Волгоградской области уделяется большое внимание.

Волгоградским региональным центром общественного здоровья и медицинской профилактики разработана корпоративная программа укрепления здоровья работников организаций области.

По сути, это инвестиционный проект, цель которого — улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и повышение экономической эффективности поведения сотрудников.

Программа стартовала в июле 2019 года. Участниками пилотного проекта стали девять медицинских организаций. В декабре 2020 года в него влились 14 стоматологических клиник. В 2022 году присоединились остальные медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области. Изъявили желание влиться в проект немедицинские организации: ГБУ ВО «Волгоградский центр энергоэффективности», ГКУ ВО «Центр развития промышленности и торговли», ГБУ СО «Центральный центр социального обслуживания населения», ГКУ «Центр развития и контроля качества», Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД – Медицина» города Волгоград».

Проект состоит из блоков, которые сформированы постепенно, исходя из потребностей и запросов участников. На сегодняшний день их девять:

«Оцени риски своего здоровья!» — проводится анкетирование сотрудников, выявляются основные факторы риска неинфекционных заболеваний, проводятся мероприятия по их коррекции.

«Гид по движению» — акцент на повышение двигательной активности работников и сплочение коллектива.

«Здоровое питание – основа процветания!» – оценка условий питания работников и организация мест для приема пищи.

«Дыши легко» – направлен на отказ от курения, проводятся консультативные беседы, оформляются помещения запрещающими курение знаками.

«Трезвость – форма жизни» – информирование о последствиях употребления алкоголя.

«У дправляй стрессом» – беседы, тренинги по управлению конфликтными ситуациями и мероприятия, направленные на сплочения коллектива.

«Мужской клуб» – аутомониторинг состояния здоровья работников мужского пола.

«Женский клуб» – позволяет оценить состояние здоровья женщины, узнать об основных правилах профилактики неинфекционных заболеваний.

«Будь в курсе!» — созание информационного пространства по здоровому образу жизни.

По материалам сайта ВРЦОЗ и МП,